№ 115, ноябрь 2024
Возврат затрат на визу и страховку при увольнении водителя международных перевозок: возможность и оформление в трудовом договоре
Вопрос:
Организация, осуществляющая международные автоперевозки, оплачивает водителям оформление виз и медицинских страховок. Можно ли взыскать с работника данные расходы, если он решил уволиться сразу после оформления визы и страховки, не выполнив ни одного рейса? Возможно ли внести в трудовой договор такое условие?
Ответ:
Удержание из заработной платы работника стоимости расходов на оформление документов (оформление виз и медицинских страховок) законодательством не предусмотрено.
Условие трудового договора об удержании стоимости визы и медицинской страховки в случае увольнения неправомерно и не подлежит применению.
Ответ подготовлен Гострудинспекцией труда в Кировской области
Ноябрь 2024 года