№ 203, декабрь 2024
Смена фамилии ИП: необходимость внесения изменений в кадровые документы и локальные нормативные акты
Вопрос:
Нужно ли ИП вносить изменения в кадровые документы и локальные нормативные акты при смене фамилии?
Ответ:
При изменении фамилии индивидуальный предприниматель вправе издать приказ (распоряжение), содержащий предписание, адресованное всем работникам, о внесении изменений в Ф.И.О. индивидуального предпринимателя в используемой документации; считать верными новые Ф.И.О. индивидуального предпринимателя во всех правоотношениях с участием работников и работодателя.
Индивидуальный предприниматель должен внести изменения в трудовые книжки работников, внесение изменений в ЛНА необязательно.
Ответ подготовлен Гострудинспекцией труда в Кировской области
декабрь 2024 года