№ 217, декабрь 2024
Привлечение к сверхурочной работе: правомерность частых вызовов при пятидневной неделе
Вопрос:
Работник периодически привлекается к сверхурочной работе. В частности, есть периоды, когда на одной неделе работник привлекается на три часа три дня подряд. Правомерно ли привлекать его в таком порядке к сверхурочным работам, если он работает по графику пятидневной рабочей недели?
Ответ:
Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе без его согласия допускается в исключительных случаях. Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника четырех часов в течение двух дней подряд. Соответственно, привлечение работника к сверхурочным работам на три часа три дня подряд представляется неправомерным.
Ответ подготовлен Гострудинспекцией труда в Кировской области
декабрь 2024 года