№ 34, октябрь 2024
Прием внешнего совместителя с ненормированным рабочим днем: требования и особенности
Вопрос:
Каковы особенности приема на работу внешнего совместителя, у которого на основной работе ненормированный рабочий день? Вправе ли работодатель требовать справку о режиме работы по основному месту?
Ответ:
Особенности приема на работу совместителя, у которого на основной работе ненормированный рабочий день, не установлены. Требовать справку о режиме работы по основному месту работы работодатель по совместительству не вправе. При этом с целью учета режима рабочего времени по основной работе по совместительству может быть установлен режим гибкого рабочего времени.
Ответ подготовлен Гострудинспекцией труда в Кировской области
Октябрь 2024 года