№ 56, октябрь 2024

Перевод работника на другую должность во время служебной командировки: правомерность действий работодателя

Вопрос:

Вправе ли работодатель осуществить перевод работника на другую постоянную работу в период нахождения в служебной командировке?

Ответ:

Работодатель вправе осуществить перевод работника на другую постоянную работу в период нахождения в служебной командировке при наличии письменного согласия работника. Для этого, в частности, необходимо оформить дополнительное соглашение к трудовому договору, а также следует издать соответствующий приказ.