№ 24, октябрь 2024
Правомерность отказа работодателя оплачивать получение нового диплома и предупреждение о расторжении трудового договора
Вопрос:
Члену экипажа судна внутреннего водного транспорта в связи с предстоящим окончанием срока действия диплома, подтверждающего необходимую квалификацию, требуется получить новый диплом. Он обратился к работодателю с просьбой оплатить получение нового диплома.
Работодатель отказал, мотивируя это тем, что предъявление документа об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний в силу ч. 1 ст. 65 ТК РФ является обязанностью работника. Также работодатель предупредил работника, что истечение срока действия специального права влечет невозможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору, что относится к обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, при которых трудовой договор подлежит прекращению (п. 9 ч. 1 ст. 83 ТК РФ). Правомерны ли действия работодателя?
Ответ:
Федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации не предусмотрено обучение членов экипажа судна внутреннего водного транспорта за счет средств работодателя. При утрате специального права работник не может выполнять свои трудовые обязанности и трудовой договор подлежит прекращению по п. 9 ч. 1 ст. 83 ТК РФ.
Ответ подготовлен Гострудинспекцией труда в Кировской области
Октябрь 2024 года