№ 64, октябрь 2024
Процедура увольнения временной работницы-члена участковой избирательной комиссии при досрочном выходе основной работницы
Вопрос:
Работница трудится по срочному трудовому договору, заключенному на период отпуска по уходу за ребенком основной работницы, которая решила выйти на работу досрочно. Как уволить временную работницу, если она является членом участковой избирательной комиссии?
Ответ:
Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу. Увольнение работника, являющегося членом избирательной комиссии по основаниям, которые в соответствии с ТК РФ с инициативой работодателя не связаны, допустимо. Работодатель вправе уволить работника, являющегося членом избирательной комиссии, по истечении срока трудового договора.
Ответ подготовлен Гострудинспекцией труда в Кировской области
Октябрь 2024 года