№ 76, октябрь 2024
Совмещение должностей с разным режимом рабочего дня: возможность работы сверх нормы и компенсация
Вопрос:
Работнику с нормированным рабочим днем поручено совмещение по должности, которая предусматривает ненормированный рабочий день. Может ли работник осуществлять данную работу за пределами своего рабочего времени, получая за это дополнительные дни отпуска?
Ответ:
Совмещение по должности за пределами установленной трудовым договором продолжительности рабочего времени в силу ст. 60.2 ТК РФ невозможно. Основания для предоставления отпуска за ненормированный рабочий день по совмещаемой должности отсутствуют.
Ответ подготовлен Гострудинспекцией труда в Кировской области
Октябрь 2024 года