№ 80, октябрь 2024
Проверка несовершеннолетнего работника на полиграфе
Вопрос:
Правомерно ли проверять принимаемого работника на полиграфе, если он несовершеннолетний? Требуется ли согласие его законных представителей?
Ответ:
Трудовое законодательство не содержит запрета на использование работодателем полиграфа, в том числе и для тестирования кандидатов, включая несовершеннолетних, при приеме на работу.
По нашему мнению, несовершеннолетних в возрасте с 14 до 16 лет проверять на полиграфе не следует. Если возникла необходимость такой проверки, то ее возможно провести только с письменного согласия одного из родителей (попечителя).
Ответ подготовлен Гострудинспекцией труда в Кировской области
Октябрь 2024 года