№ 93, ноябрь 2024
Правомерность издания приказа об увольнении в выходной день и возможность оспаривания в суде
Вопрос:
Правомерно ли издание приказа об увольнении в выходной день? Можно ли признать такой приказ недействительным в суде?
Ответ:
Трудовым законодательством не определен порядок увольнения в выходные дни, ограничений по данному вопросу не установлено.
По нашему мнению, издать приказ об увольнении работника можно как в его последний рабочий день, так и в выходной день, который является днем увольнения.
Ответ подготовлен Гострудинспекцией труда в Кировской области
ноябрь 2024 года